vu sur le magazine l'Eurélien
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Avec les yeux de Morgane - Saison 3 / Emission 4 : Ma petite entreprise
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Dans ce nouvel épisode, Morgane recevait Jason et Julia, Jason fondateur de HANDIEASY, atteint d’une infirmité motrice et cérébrale, et Julia assistante commerciale ; ainsi qu’Evelyne, co-fondatrice du cabinet de conseil HASC et, non-voyante.
Avec ces invités passionnants et au grand sens du challenge, découvrez une discussion autour de l’entreprenariat , des alternatives allant avec celui-ci mais également autour de l’esprit d’équipe.
Une émission inclusive coproduite par VIVAPP (Votre Image vous appartient) et TV78.
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France emploi domicile, lancé en novembre, doit faciliter la vie des particuliers employeurs et de leurs salariés
Inciter les particuliers employeurs d’une assistante maternelle, d’un professeur particulier ou d’une assistante de vie, par exemple, à les déclarer. Et mettre en lumière ces métiers en pénurie.
C’est pour répondre à ces objectifs et mener des actions en commun (des webinaires d’une heure, en soirée, par exemple, depuis septembre) qu’une convention a été signée, mardi 30 janvier, à Orléans, par Anouk Lavaure, directrice régionale de la Dreets (direction régionale de l’emploi), Julien Floc’h, directeur régional de l’Urssaf, et Peggy Schoonenbergh, présidente régionale de la Fepem, fédération des particuliers employeurs de France.
Il faudra, dans la région, recruter 35.000 personnes pour répondre aux besoins du quotidien des quelque 139.000 particuliers employeurs du Centre-Val de Loire.
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La ville de la Loupe souhaite un ascenseur à la gare
Vu dans l'Echo Républicain
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7 sessions en visio de formations : SEP : visiter les représentations sur la santé sexuelle
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Tarifs et montants de la prestation de compensation (PCH) à compter du 1er février 2024
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Conférence « Un projet sportif au service du parasport en Centre-Val de Loire ? », mercredi 21 février à 18h, à l'Eure-et-Loir Campus à Chartres
Notre prochaine soirée aura pour thème « Un projet sportif au service du parasport en Centre-Val de Loire ? », mercredi 21 février à 18h, à l’Eure-et-Loir Campus à Chartres, en présence de Marie-Amélie Le Fur, présidente du Comité Paralympique et Sportif Français.
La soirée se déroulera en deux temps. La première table ronde portera sur comment densifier l’offre de proximité pour les personnes en situation de handicap. La deuxième partie de soirée s’intéressera aux moyens pour inscrire la pratique parasportive dans le projet de vie de chacun.
Conférence gratuite sur inscription sur https://conference-parasport-28.eventbrite.fr
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Le président de l'ADAPEI 28 passe la main
Vu dans l'Echo Républicain
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Champhol. Respecter le handicap, avec le Lions Club Chartres La belle Verrière.
Dix panneaux signalétiques estampillés « Si tu prends ma place, prends aussi mon handicap » viennent d’être offerts à la commune de Champhol par le Lions club Chartres La belle Verrière pour marquer les places de stationnement réservées aux personnes souffrant de handicap.
L’inauguration s’est déroulée lundi, en présence de Marie-Josée Devémy, présidente, et de Marie-Claude Marolle, cheffe du protocole de ce club service féminin.
Accompagné de Florence Goussu, 1 re adjointe, d’élus et du personnel des services techniques de la ville, le maire Étienne Rouault a chaleureusement remercié le Lions club Chartres La belle Verrière pour cet affichage destiné à sensibiliser les automobilistes aux règles à respecter...
==> suite de l'article de l'Echo Republicain
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Publication du 16e baromètre sur les discriminations dans l’emploi
Le 8 décembre dernier, le Défenseur des droits et l’Organisation Internationale du Travail publient le 16e baromètre sur la perception des discriminations dans l’emploi. Cette enquête, qui dresse un panorama des discriminations dans l’emploi, privé et public, interroge un échantillon représentatif de la population active. L’édition 2023 est consacrée aux discriminations envers les personnes atteintes de maladie chronique.
En constante augmentation, les maladies chroniques sont aujourd’hui devenues un enjeu majeur de santé au travail. Alors que la part de la population active atteinte d’une maladie chronique était estimée en 2019 à 15 %, elle devrait atteindre 25 % dès 2025, selon l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail. La maladie chronique peut être définie, selon l’Organisation mondiale de la santé, comme une affection de longue durée, souvent associée à une invalidité ou à la menace de complications graves, qui évolue lentement et nécessite une prise en charge pendant plusieurs années. Elle regroupe différents types de maladies comme le diabète, les cancers, le VIH, la dépression chronique, l’endométriose ou encore les maladies cardio-vasculaires.