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  • DuoDay : une journée dans la peau d'un informaticien, chez Eri Concept à Morancez

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    Ce jeudi 18 novembre avait lieu la journée nationale DuoDay, où un professionnel volontaire partage sa journée, en duo avec une personne handicapée. A Eri Concept, Victor Habault, informaticien, forme son binôme avec Damien, travailleur de l'Esat Vers l'autonomie, de Chartres. 

    Ce jeudi matin, Damien, 37 ans, a fait ses premiers pas en tant qu’informaticien.

    Un tournevis à la main, la tête dans l’ordinateur, il redécouvre le monde de l’entreprise. Dans le cadre de l’opération DuoDay, il forme un binôme avec Victor Habault, 26 ans, informaticien chez Eri Concept, à Morancez. Victor Habault témoigne : 

    ==> suite de l'article de l'Echo Républicain

  • Visite de l'usine agroalimentaire Ebly à Marboué par des travailleurs en situation de handicap

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    L’agence Pôle emploi de Châteaudun a organisé une visite de l’usine Ebly, à Marboué, mardi 16 novembre. L’objectif visait à susciter des vocations, notamment auprès des travailleurs en situation de handicap.
    Visiblement, l’important attirail dont Kévin a dû s’équiper, mardi 16 novembre, avant de pénétrer au sein de l’usine Ebly, mais aussi le bruit mécanique répétitif inhérent aux unités de production, ne l’ont pas découragé de travailler un jour pour l’entreprise située à Marboué, pionnière dans le blé à cuisiner en France. Une usine qui produit également les sachets micro-ondables de riz Ben’s Original, et qui fête, cette année, ses 25 ans d’existence.

    Susciter des vocations

    Harnaché de la tête aux pieds, avec casque, chaussures, lunettes, gilet de sécurité, blouse et charlotte, ce travailleur en situation de handicap,

    ==> suite de l'article de l'Echo Républicain

  • 2ème salon des aidants familiaux à Vernouillet le mardi 7 décembre de 14h30 à 19h

    aidants-vernouillet.JPGLe Conseil territorial de santé d’Eure-et-Loir organise le deuxième Salon des aidants familiaux le mardi 7 décembre 2021 à Vernouillet (Eure-et-Loir) à la salle de l’Agora.

    Un sujet particulièrement concernant si l’on estime que, sur une population française de plus de 66,5 millions d’habitants, au moins 11 millions seraient des aidants familiaux. « Un chiffre qui mérite toute notre attention » relève l’Agence régionale de santé Centre-Val de Loire.

    Pourquoi 11 millions d’aidants ?

    Si un aidant familial ou naturel est une personne non professionnelle qui vient en aide (par choix ou par obligation) à titre principal, pour partie ou totalement, à une personne dépendante de son entourage, personne âgée et/ou handicapée, par des activités de la vie quotidienne, on comprend mieux ce chiffre de 11 millions.

    ==> suite de l'article d'ACTU Chartres

  • Conséquence des oubliés du Ségur de la santé - la qualité des accompagnements en baisse à la MAS de Senonches

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    La MAS (Maison d'accueil spécialisé) de Senonches est un établissement moderne, spacieux, avec de beaux équipements.

    Pourtant, la structure est en crise. Antoine Koutou, le directeur est désespéré : il n'a jamais connu autant de démissions et le recrutement est très difficile. « Alors que nous avons absolument besoin d'accompagnants éducatifs sociaux. »

    Les oubliés de la santé

    « Nous avons le sentiment d'être les grands oubliés du Ségur de la santé », explique le directeur. « Le Ségur de la santé a soutenu les personnels des EHPAD, mais pas ceux de la MAS, alors que le travail y est aussi difficile ».

    ==> suite de l'article de l'Echo Républicain

  • Emploi des personnes handicapées - le 1er ministre à Chartres dans l'entreprise Guerlain

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    Jean Castex était en déplacement à Chartres, ce jeudi 18 novembre 2021, dans le cadre de l’opération DuoDay. Le Premier ministre s’est rendu à l’unité de production Guerlain. "Je lance un appel aux chefs d’entreprise", a souligné Jean Castex, évoquant l’inclusion du handicap en milieu professionnel.

    Un binôme entre un professionnel et une personne handicapée, le temps d’une journée en entreprise, pour favoriser l’inclusion du handicap en milieu professionnel. Le principe de l’opération Duoday, dont la quatrième édition se déroule ce jeudi 18 novembre 2021, gagne du terrain.

    Cette année, 28.000 candidats ont été comptabilisés, contre 10.000 l’an passé, dans le contexte de l’épidémie de Covid.

    ==> suite de l'article de l'Echo Républicain

  • Journée Régionale des Associations et des Familles du Centre Val de Loire demain 18 novembre 2021

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    L’Alliance Maladies Rares organise des journées régionales d’information à destination exclusive des associations, des malades et de leurs familles.

    Pour les personnes qui souhaitent participer mais sont dans l’impossibilité de se déplacer, nous proposons également une participation à distance. 

    Pour vous inscrire, il suffit de cliquer sur le lien suivant : https://fr.surveymonkey.com/r/GD2C5DC 

  • Collectif Handicaps : "Ségur" - Signez pour garantir à chaque personne en situation de handicap un accompagnement digne !

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    CLIQUEZ SUR L'IMAGE POUR SIGNER LA PETITION

    Face à la pénurie des professionnels, les personnes en situation de handicap et leurs familles sont aujourd’hui les victimes collatérales d’un secteur médico-social abandonné. #OubliésDuSégurDeLaSanté

    Oubliés du Ségur de la Santé en 2020 et en 2021, tous les professionnels du médico-social doivent aujourd’hui être considérés au même titre que les autres acteurs du soin.

    Epuisés, ignorés, non reconnus à la hauteur de leurs compétences et de leurs engagements, les professionnels médico-sociaux sont de plus en plus nombreux à quitter le secteur du handicap.

    Ces pénuries ont d’ores et déjà des effets délétères sur l’accompagnement quotidien des personnes en situation de handicap, que ce soit en établissement ou au domicile.

    Aussi, nous, personnes en situation de handicap, parents, sœurs, frères, amis, aidants, Français, nous demandons que l’engagement de ces professionnels soit ENFIN reconnu au même titre que les autres acteurs du soin.

    Monsieur le président de la République, nous demandons une application stricte des mesures d’augmentation et de revalorisation salariales du Ségur de la Santé pour TOUS les professionnels médico-sociaux du handicap, sans inégalité de traitement, avec notamment la revalorisation nette mensuelle de 183 euros ainsi qu’une reconnaissance réelle de de ces métiers et de leurs expertises.

     

  • Semaine pour l’emploi des handicapés - Forum Handi’Perche le 19/11 matin à Margon

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    Eure-et-Loir : Forum Handi’Perche (19 novembre, 9h00 à 12h30, Salle polyvalente Renée Lepesqueux à Margon ). « speed meeting » entre employeurs, professionnels de l’accompagnement de l’emploi et personnes en situation de handicap.

    Tous les évènements sur https://www.prith-cvl.com/plan-dactions/seeph-2021

    Avec un taux de chômage deux fois plus élevé que celui des « valides », les handicapés subissent un double peine. Une semaine de sensibilisation et de mobilisation démarre pour faire évoluer les chiffres et les mentalités.

    « Le handicap n’est pas toujours visible mais il est toujours vécu comme une injustice » a déclaré Pierre Garcia, le directeur de la Direction régionale de l’économie, de l’emploi du travail et des solidarités (DREETS), en ouvrant la semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées ce lundi 15 novembre à Orléans. Il a avoué souffrir lui-même d’un handicap non visible à la suite d’un accident de la circulation ayant provoqué un coma prolongé. Son voisin à la tribune officielle, Arnaud Lévêque, délégué régional de l’Association de gestion du fonds pour l’insertion des personnes handicapées (AGEFIPH), a reconnu être , lui aussi, en situation de handicap non visible.
    3,9% de handicapés en entreprise
    Très visible, en revanche, reste le taux de chômage des personnes handicapées tant au niveau national que régional. Il s’élève à 16% contre 8% pour l’ensemble des 15-64 ans. Qui plus est, leur ancienneté moyenne d’inscription au chômage atteint 30 mois contre 22 mois en moyenne pour l’ensemble des demandeurs d’emploi. En Centre-Val de Loire, 16 448 demandeurs d’emploi reconnus travailleurs handicapés sont inscrits à Pôle emploi, soit 7,6%. Moins connue mais tout aussi révélatrice, la proportion de travailleurs handicapés en entreprise, qui doit légalement être de 6% pour les entreprises de plus de 20 salariés, n’atteint que 3,9% en Centre-Val de Loire. Le non-respect de cette obligation entraîne pour les employeurs le paiement de pénalités qui permettent de financer les organisations de formation et d’accès à l’emploi des handicapés.

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