Vu dans l'Echo Républicain

Le Collectif Handicaps (auquel appartient APF France Handicap) ne peut accepter que les personnels des établissements sociaux et médico-sociaux dans le champ du handicap soient exclus des mesures de revalorisation salariales, malgré les demandes répétées des associations d’élargir les discussions faites dans le cadre du Ségur de la Santé.

Cette situation entraîne un déséquilibre de traitement important entre des secteurs qui ont pourtant tous fortement participé aux efforts de la Nation pendant la crise sanitaire. Une injustice d’autant plus flagrante que la crise sanitaire est loin d’être terminée. Les tensions sont fortes pour recruter des professionnels en raison de la perte d’attractivité des métiers liés au handicap. Nos associations nous font déjà part de difficultés de recrutement, les professionnels préférant aller vers des emplois dans le sanitaire ou en EHPAD, créant ainsi des pénuries de professionnels dans le secteur ESMS handicap.

Le Collectif Handicaps propose aux parlementaires de demander au gouvernement d’engager entre les deux lectures une négociation avec les professionnels du secteur. Les débats devant permettre tant en commission qu’en assemblée d’obtenir un tel engagement : tel est l’objectif de l’amendement ci-dessous que propose le Collectif Handicaps.

Amendement proposé dans le cadre du Projet de loi de financement de la sécurité sociale pour 2021

Le gouvernement dépose au Parlement un rapport détaillant les conséquences sur l’attractivité des métiers des établissements sociaux et médico-sociaux du Ségur de la Santé et proposant les mesures à prendre pour assurer l’égalité de traitement entre les professionnels.

Carole Salères, Conseillère nationale Travail, Emploi, Formation et Ressources, Direction développement associatif et politiques d'inclusion intervendra au cours de l’émission.

 Elle sera animée à la fois par la région IDF mais aussi la région CVL (Annie VUONG).

Les aides à domicile des particuliers employeurs handicapés ont droit à une dotation gratuite de 50 masques chirurgicaux par période de cinq semaines. À retirer en pharmacie, sur pièces justificatives. 

La pénurie de masques n’est plus qu’un mauvais souvenir. Les particuliers employeurs en situation de handicap peuvent en trouver facilement pour en équiper les aides à domicile qu’ils emploient. Mais cela pèse sur leur budget.

Leurs salariés ont toutefois droit à une dotation gratuite. À hauteur de 50 masques chirurgicaux par période de cinq semaines, comme le précise l’arrêté du 26 octobre. Sous réserve qu’eux-mêmes, employeurs, soient titulaires de :

– la prestation de compensation du handicap (PCH),

– l’allocation compensatrice pour tierce personne (ACTP),

– l’allocation d’éducation de l’enfant handicapé (AEEH),

– de la majoration pour tierce personne (MTP),

– ou d’une carte d’invalidité à 80% ou d’une carte mobilité inclusion (CMI).

Informés par un courrier de l’Urssaf

==> la suite de l'article

En ouverture de la Semaine pour l'emploi des Personnes Handicapées, Pôle emploi Eure-et-Loir, Cap emploi Eure-et-Loir et C'Chartres Handisport et Loisirs vous convient à une

WEB CONFÉRENCE Le jeudi 12 Novembre à 14h30

Recruteurs, cassons ensemble les codes du recrutement ! Découvrez comment déceler les potentiels au-delà des CV : partez à la recherche de votre futur(e) co-équipier(e) sur le terrain sportif où se révèlent les compétences, savoirs-être professionnels et valeurs.

> AU PROGRAMME .

Interventions : Fadela Benrabia (Préfète d'Eure-et-Loir), Anne-Marie Barbeau (Directrice Pôle emploi Eure-et-Loir), Béatrice Chupin (Directrice Cap emploi) .

Témoignages : Cécile Demaune (Championne paralympique d'escrime), Pauline Guet (C'Chartres Handisport et Loisirs), Thierry Picquart (créateur Karting de Chartres), Alain Guillotin (Directeur CM'IN) Bas de page

Un récent décret a rendu effective la suppression de la récupération sur succession de l’allocation supplémentaire d’invalidité (Asi). À compter du 1^er janvier 2020, comme prévu. Le décret acte également la revalorisation exceptionnelle de l’Asi, pour garantir un revenu de 750 € pour une personne seule. Avec effet rétroactif au 1^er avril.

Tout vient à point à qui sait attendre. Mais les pensionnés d’invalidité sont souvent contraints de faire preuve de beaucoup de patience. Le décret mettant en œuvre deux dispositions essentielles de la loi de finances 2020 pour les titulaires de l’allocation supplémentaire d’invalidité (Asi) vient enfin d’être publié au journal officiel du 14 octobre. Dix mois après l’adoption du texte par le Parlement. Et bien longtemps après que les mesures étaient censées entrer en vigueur. Heureusement, il a un effet rétroactif.

==> la suite

Face à une situation sanitaire qui continue de se dégrader, des restrictions de déplacement entrent en vigueur sur le territoire métropolitain et en Martinique.

À compter  du jeudi 29 octobre minuit, les déplacements non-essentiels ne sont plus autorisés.

Cliquez sur l'image ci-dessous pour télécharger l'attestation

- la version téléchargeable FALC : Facile à Lire et à Comprendre

- la version numérique à remplir en ligne et à imprimer

« Le baromètre de suivi des relations entre les maisons départementales des personnes handicapées (MDPH) et les personnes en situation de handicap répond à un objectif de transparence vis-à-vis des personnes en situation de handicap et de leurs familles sur leurs relations avec leur MDPH, service public essentiel chargé de l'accueil des personnes, de leur information, de l'instruction de leurs demandes, de l'évaluation de leurs besoins, de l'ouverture des droits au bénéfice des personnes et de leur accompagnement. »

==> les indicateurs par département

Dans un contexte inédit, APF France handicap engage une grande dynamique participative, pour permettre au plus grand nombre de ses membres et acteurs de prendre la parole. L’enjeu est de comprendre ensemble les effets de la crise que nous vivons pour rêver, oser, créer une société plus juste, apaisée et durable fondée sur les droits humains.

A l’occasion de la SEEPH 2020, le CBE et ses partenaires se mobilisent pour vous apporter les réponses à vos questions sur le handicap en milieu professionnel.

COVID oblige, #Handi’Perche se dématérialise et ce sont des rencontres en format WEBINAIRE qui vous sont proposées. Nous avons opté pour des temps d’échange courts, sur des thématiques variées, avec des créneaux différents tout au long de la semaine pour vous permettre de les programmer en fonction de vos disponibilités.

 N’hésitez pas… rejoignez-nous… devenez #activateurs de progrès… Nous vous attendons nombreux pour la richesse de nos échanges et pour développer l’emploi des personnes en situation de handicap !

==> le programme complet

Pour vous inscrire à l’une des rencontres proposées, cliquez sur le lien ci-dessous :

https://forms.gle/pXX9iCBjQfWztSk46

Après votre inscription sur une ou plusieurs séances, un e-mail de confirmation contenant les instructions pour nous rejoindre vous sera adressé.

Inscription souhaitée avant le 10 novembre 2020

Vu dans l'Echo Républicain

En Eure-et-Loir, l’Union nationale de familles et amis de personnes malades et/ou handicapées psychiques (Unafam) s’emploie à aider l’entourage d'hommes et femmes vivant avec une maladie psychique.

==> la suite