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Tarifs et montants de la prestation de compensation (PCH) à compter du 1er février 2024
Cliquez sur l'image ci-dessus pour voir les tableaux
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Conférence « Un projet sportif au service du parasport en Centre-Val de Loire ? », mercredi 21 février à 18h, à l'Eure-et-Loir Campus à Chartres
Notre prochaine soirée aura pour thème « Un projet sportif au service du parasport en Centre-Val de Loire ? », mercredi 21 février à 18h, à l’Eure-et-Loir Campus à Chartres, en présence de Marie-Amélie Le Fur, présidente du Comité Paralympique et Sportif Français.
La soirée se déroulera en deux temps. La première table ronde portera sur comment densifier l’offre de proximité pour les personnes en situation de handicap. La deuxième partie de soirée s’intéressera aux moyens pour inscrire la pratique parasportive dans le projet de vie de chacun.
Conférence gratuite sur inscription sur https://conference-parasport-28.eventbrite.fr
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Le président de l'ADAPEI 28 passe la main
Vu dans l'Echo Républicain
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Champhol. Respecter le handicap, avec le Lions Club Chartres La belle Verrière.
Dix panneaux signalétiques estampillés « Si tu prends ma place, prends aussi mon handicap » viennent d’être offerts à la commune de Champhol par le Lions club Chartres La belle Verrière pour marquer les places de stationnement réservées aux personnes souffrant de handicap.
L’inauguration s’est déroulée lundi, en présence de Marie-Josée Devémy, présidente, et de Marie-Claude Marolle, cheffe du protocole de ce club service féminin.
Accompagné de Florence Goussu, 1 re adjointe, d’élus et du personnel des services techniques de la ville, le maire Étienne Rouault a chaleureusement remercié le Lions club Chartres La belle Verrière pour cet affichage destiné à sensibiliser les automobilistes aux règles à respecter...
==> suite de l'article de l'Echo Republicain
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Publication du 16e baromètre sur les discriminations dans l’emploi
Le 8 décembre dernier, le Défenseur des droits et l’Organisation Internationale du Travail publient le 16e baromètre sur la perception des discriminations dans l’emploi. Cette enquête, qui dresse un panorama des discriminations dans l’emploi, privé et public, interroge un échantillon représentatif de la population active. L’édition 2023 est consacrée aux discriminations envers les personnes atteintes de maladie chronique.
En constante augmentation, les maladies chroniques sont aujourd’hui devenues un enjeu majeur de santé au travail. Alors que la part de la population active atteinte d’une maladie chronique était estimée en 2019 à 15 %, elle devrait atteindre 25 % dès 2025, selon l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail. La maladie chronique peut être définie, selon l’Organisation mondiale de la santé, comme une affection de longue durée, souvent associée à une invalidité ou à la menace de complications graves, qui évolue lentement et nécessite une prise en charge pendant plusieurs années. Elle regroupe différents types de maladies comme le diabète, les cancers, le VIH, la dépression chronique, l’endométriose ou encore les maladies cardio-vasculaires.
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Projet entre le foyer APF Bourgarel et le lycée Jehan de Beauce
« Vivre temporairement avec les contraintes liées au handicap »
Cinq étudiants en BTS économie sociale et familiale (ESF) au lycée Jehan-de-Beauce ont monté un projet en lien avec le handicap, en compagnie des résidents du foyer Bourgarel, à Chartres.
Une dénomination évocatrice, pour un projet inclusif : “Prends mon handicap !”. « L’objectif était de sensibiliser les étudiants aux difficultés liées au handicap, en leur attribuant des contraintes physiques ou psychiques pour la réalisation d’une recette de tarte aux pommes », détaille Joé Behier,
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Hausse des franchises et des participations, hausse des complémentaires : la santé va coûter cher en 2024 !
Alors que les associations d’usagers et les professionnels de santé se sont insurgés contre la hausse des franchises médicales et des participations forfaitaires, le gouvernement a décidé de les doubler en 2024. Cette décision intervient sans consultation des représentants des usagers, lesquels seront pourtant directement impactés, et avec un projet de décret déjà rédigé.
Pour rappel, les participations forfaitaires ont été créées en 2004 et les franchises en 2008, dans un esprit de responsabilisation citoyenne des usagers, et pour rappeler que la santé n’est pas gratuite – même finalité pour le forfait « urgences » instauré en 2021. Ces participations, pour lesquelles un simple décret ou arrêté suffit à faire évoluer le montant, sont des leviers très simples à activer pour trouver des économies,
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Signez la pétition "Remboursement des fauteuils roulants : respectez votre promesse Monsieur le Président !
Depuis le début des travaux, nous défendons une ligne claire qui est la prise en charge intégrale par l’Assurance Maladie, donc sans restes à charge, de TOUS les modèles de fauteuils roulants utilisés par toutes les personnes en situation de handicap. -
(Re)découvrez l'annuaire Santé.fr de l'accessibilité des cabinets médicaux et paramédicaux
Parce que pouvoir se soigner, #CestLaBase, APF France handicap et le Ministère de la Santé, en partenariat avec le groupe Malakoff Humanis, Merck, l'Agence régionale de Santé Pays de la Loire et le Fonds National pour la Démocratie Sanitaire, ont lancé l'annuaire de l'accessibilité des cabinets médicaux et paramédicaux. Un outil précieux pour favoriser l'accès aux soins de toutes et tous.
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