Revendications - Page 8

  • Duo Day d'Adelina auprès de Sarah Elhairy, secrétaire d'état, chargée de la jeunesse et de l'engagement.

    Capture.JPGTrès impliquée lors de la SEEPH, Adelina a réalisé le duoday hier auprès de Sarah Elhairy, secrétaire d'état auprès du ministre de l'éducation nationale et des sports, chargée de la jeunesse et de l'engagement. 

    Cela a été pour Adelina, une journée riche en émotion, pleine de rencontres et d'échanges intéressants.

    Plus d'infos sur cette journée dans la prochaine newsletter

    Vous pouvez visionner cette petite vidéo ci-dessus.

    Bravo Adelina.

     

  • Signons-tous la pétitition - l' allocation d’éducation de l’enfant handicapé (AEEH) en danger !

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    Pour la conservation d’une prestation familiale d’éducation de l’enfant handicapé dans la branche famille de la Sécurité sociale.

    Les CAF (caisse d’allocations familiales) ont pour mission de soutenir les familles, en gérant et versant les prestations à leurs allocataires et en développant une action sociale familiale. Ces prestations familiales concernent tous les parents et s’adaptent en fonction des besoins de chacun : nombre d’enfants, conditions de ressources..

    ==> la pétition lancée par APF France Handicap (entre autres)

  • Travail et handicap - mode d'emploi

    Dans la crise sanitaire que nous traversons et qui a aujourd'hui des conséquences sociales et économiques, l'emploi est un secteur particulièrement fragilisé. Activités au ralenti ou à l'arrêt, structures au bord de la fermeture... l'ensemble de la population est d'ores et déjà impactée. Mais cette situation est particulièrement préoccupante pour les personnes en situation de handicap, alors qu'elles sont toujours deux fois plus touchées par le chômage que le reste de la population.

    7487fae7d3d58cfd189220d0b59a5228.jpgLes préjugés sur le handicap constituent un frein majeur à l'emploi des personnes en situation de handicap, principalement lorsque le handicap est invisible. En conséquence, de nombreuses personnes taisent leur situation ou restent exclues du monde du travail. Pour changer les regards et lever ces obstacles, nous avons imaginé des tutos mettant en scène un employeur et une personne atteinte d'une maladie invalidante. Doit-on systématiquement parler de son handicap ? Comment aborder le sujet de ses besoins d'aménagement ? Que peut-on mettre en place en tant qu'employeur ? Réponses en vidéo, que nous vous invitons à partager largement autour de vous !

  • Programme des animations à distance de la délégation du 16 au 22 Novembre

     

    Question pour un Champion

    Pendant le confinement, la délégation APF France handicap d'Eure-et-Loir vous propose de participer tous les lundis après-midi à une animation à distance "Question pour un Champion" sur la plateforme Zoom.

    Cette animation aura lieu le lundi 16 novembre à 15h30.


    Pour participer à l'animation cliquez sur ce lien Zoom au moment venu :
    https://zoom.us/j/94373919907…

    ID de réunion : 943 7391 9907
    Code secret : APF28

    Pour faciliter notre organisation, merci de nous tenir informé de votre présence svp.

     
    Webinaire jeunes en situation de handicap et emploi :
     
    Dans le cadre de la Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées, APF France handicap, en partenariat avec les Actualités Sociales Hebdomadaires, organise un webinaire : Jeunes en situation de handicap et emploi : une génération doublement sacrifiée ? Mardi 17 novembre 2020 de 16h à 17h
     
    Merci de vous inscrire grâce au lien suivant avant le 16 novembre, un lien Zoom vous sera ensuite envoyé pour assister au webinaire : https://framaforms.org/inscription-au-webinaire-apf...
     
    Atelier : comment se servir des réseaux sociaux ? Mercredi 18 Novembre à 14h, retrouvez Cécile (bénévole du 45) pour assister à un cours sur l'utilisation des réseaux sociaux. Pour rejoindre cette animation, connectez-vous à 14h sur la page : https://www.facebook.com/apffrancehandicap.45/
     
    A la veille de la semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées, Radio Roue Libre vous proposera ce jeudi 12 novembre 2020, une émission spéciale qui traitera de l'emploi des personnes en situation de handicap.
    Co-animée par des acteurs des régions Centre-Val-de-Loire et Ile-de-France, (Annie, Jérémie et Thierry), nous accueillerons des invités exceptionnels :
    • une conseillère nationale du siège
    • un responsable d'agence de Pôle Emploi
    • un bénévole qui oeuvre pour la réinsertion des personnes éloignée de l'emploi
    • Un responsable du dispositif innovant h'activequi se succéderons pour échanger sur cette thématique
    VOUS PORTEZ UN INTERET SUR LA THEMATIQUE DE L'EMPLOI ?
    VOUS SOUHAITEZ INTERVENIR EN DIRECT EN DISCUTER AVEC NOS ANIMATEURS ET INVITES ?

    1- Pour écouter la radio, 
    cliquez sur le lien suivant aux heures de diffusion :
    https://www.twitch.tv/apfidftv

    2- Pour passer en direct, appelez le 01 70 95 03 50 
    puis tapez le numéro de réunion 81 75 32 93 12 puis appuyez sur la touche dièse (#), s'il n'y a pas de numéros de participants, appuyez sur dièse directement.
  • APF France Handicap solidaire avec les salariés des établissements médico-sociaux dans le champ du handicap

    Vu dans l'Echo Républicain

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    Le Collectif Handicaps (auquel appartient APF France Handicap) ne peut accepter que les personnels des établissements sociaux et médico-sociaux dans le champ du handicap soient exclus des mesures de revalorisation salariales, malgré les demandes répétées des associations d’élargir les discussions faites dans le cadre du Ségur de la Santé.

    Cette situation entraîne un déséquilibre de traitement important entre des secteurs qui ont pourtant tous fortement participé aux efforts de la Nation pendant la crise sanitaire. Une injustice d’autant plus flagrante que la crise sanitaire est loin d’être terminée. Les tensions sont fortes pour recruter des professionnels en raison de la perte d’attractivité des métiers liés au handicap. Nos associations nous font déjà part de difficultés de recrutement, les professionnels préférant aller vers des emplois dans le sanitaire ou en EHPAD, créant ainsi des pénuries de professionnels dans le secteur ESMS handicap.

    Le Collectif Handicaps propose aux parlementaires de demander au gouvernement d’engager entre les deux lectures une négociation avec les professionnels du secteur. Les débats devant permettre tant en commission qu’en assemblée d’obtenir un tel engagement : tel est l’objectif de l’amendement ci-dessous que propose le Collectif Handicaps.

    Amendement proposé dans le cadre du Projet de loi de financement de la sécurité sociale pour 2021

    Le gouvernement dépose au Parlement un rapport détaillant les conséquences sur l’attractivité des métiers des établissements sociaux et médico-sociaux du Ségur de la Santé et proposant les mesures à prendre pour assurer l’égalité de traitement entre les professionnels.

     

     

  • Employeurs handicapés : 10 masques gratuits par semaine pour les auxiliaires de vie

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    Les aides à domicile des particuliers employeurs handicapés ont droit à une dotation gratuite de 50 masques chirurgicaux par période de cinq semaines. À retirer en pharmacie, sur pièces justificatives. 

    La pénurie de masques n’est plus qu’un mauvais souvenir. Les particuliers employeurs en situation de handicap peuvent en trouver facilement pour en équiper les aides à domicile qu’ils emploient. Mais cela pèse sur leur budget.

    Leurs salariés ont toutefois droit à une dotation gratuite. À hauteur de 50 masques chirurgicaux par période de cinq semaines, comme le précise l’arrêté du 26 octobre. Sous réserve qu’eux-mêmes, employeurs, soient titulaires de :

    – la prestation de compensation du handicap (PCH),

    – l’allocation compensatrice pour tierce personne (ACTP),

    – l’allocation d’éducation de l’enfant handicapé (AEEH),

    – de la majoration pour tierce personne (MTP),

    – ou d’une carte d’invalidité à 80% ou d’une carte mobilité inclusion (CMI).

    Informés par un courrier de l’Urssaf

    ==> la suite de l'article

  • Données du baromètre par MDPH

    HOME_LOGO.png « Le baromètre de suivi des relations entre les maisons départementales des personnes handicapées (MDPH) et les personnes en situation de handicap répond à un objectif de transparence vis-à-vis des personnes en situation de handicap et de leurs familles sur leurs relations avec leur MDPH, service public essentiel chargé de l'accueil des personnes, de leur information, de l'instruction de leurs demandes, de l'évaluation de leurs besoins, de l'ouverture des droits au bénéfice des personnes et de leur accompagnement. »

    ==> les indicateurs par département

  • Répondez à des questionnaires rapides pour nourrir la démarche "Le monde change, soyons acteurs de ce changement"

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    Dans un contexte inédit, APF France handicap engage une grande dynamique participative, pour permettre au plus grand nombre de ses membres et acteurs de prendre la parole. L’enjeu est de comprendre ensemble les effets de la crise que nous vivons pour rêver, oser, créer une société plus juste, apaisée et durable fondée sur les droits humains.

    Vous pouvez participer et promouvoir la consultation :
  • En Eure et Loir, l'UNAFAM soutient les familles de personnes atteintes de troubles psychiques

    Vu dans l'Echo Républicain

    dsc-0146_4972009.jpegEn Eure-et-Loir, l’Union nationale de familles et amis de personnes malades et/ou handicapées psychiques (Unafam) s’emploie à aider l’entourage d'hommes et femmes vivant avec une maladie psychique.

    Accompagner, aider, conseiller. Ce triptyque suit l’Union nationale de familles et amis de personnes malades et/ou handicapées psychiques (Unafam) depuis la création de l’association en 1963.

    ==> la suite